知识培训平台建设 第1篇
平台结合人员岗位培训需求，体系化搭建课程培训资源，提供多类型培训素材。方便学员形成系统下知识体系思路，建设内容个融合多类型，满足学习者个人发展和企业业务需求，方便多维度进行学习掌握。
企业员工和管理人员可以根据自身需要进行自主学习，并完成企业安排的考核，从而提升个人能力和职业竞争力。课程体系可以满足多类人员需求，例如入职新员工、岗位技能人员、安全管理人员、三项岗位人员等。
课程按照国家文件要求进行设计，满足员工的学习学时和学习大纲的需求。课程内容主要包含理论讲解、仿真训练、岗位技能知识题库、3D素材、视频资源、化工现场操作流程介绍等，将学、练、训、考进行有机结合，加速学员成长。可以实现对工业园内企业已有内部培训需求进行补强，提高企业内员工和管理人员的职业技能与安全意识。
北京欧倍尔“全时安”安全培训平台是保障员工安全的绝佳利器！它不仅拥有丰富的安全培训资源，还结合了最先进的虚拟仿真技术，让员工在模拟的真实环境中进行操作，有效提升员工的安全操作技能和应对突发情况的能力。返回搜狐，查看更多
知识培训平台建设 第2篇
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